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Nous connaître

ISTOR, Sa raison d'être

 

Aider, Conseiller et Accompagner ceux qui en ont le plus besoin pour mieux habiter, mieux travailler et mieux vivre.

  • AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) / Conseils
  • AMU (Assistance à Maîtrise d’Usage) / Accompagnement

 

Dans les domaines de :

  • Immobilier Solidaire
* Habitat participatif
 
* Habitat inclusif
 
* Commerce polyvalent / Centre de services / Logistique
 
* Maisons Sport / Santé
 
* Tiers Lieux
 
* Tourisme social
 
  • Ingénierie des territoires
* Rénovation patrimoine bâti / Energie
 
* Diagnostics techniques / DPE (Diagnostics de Performance Energétique)
 
* Recyclage matériaux / Diagnostic PEMD (Produits Equipements MAtériaux Déchets)
 
* ACV (Analyse du Cycle de Vie) / Economie circulaire
 
* Urbanisme / Faisabilités

 

* Sûreté / Risques
 

 

 

 

 

Entrepreneuriat social :

  • Intégrant les principes de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ainsi que ceux du Développement Durable
  • S’inscrivant dans une démarche en Économie Sociale et Solidaire (ESS) par son activité et par la volonté de faire de l’inclusion sociale en faisant travailler des personnes exclues du marché de l'emploi (juniors, seniors, personnes à mobilité réduite, chômeurs.ses de longue durée, migrant.e.s...)

 

 

 

 

ISTOR, L'équipe

 

   
Julie HENOCQ-MARCUZZI - Responsable Dirigeante
 
L’expertise et l’écoute
 
Maîtrise les réglementations (Code des Marchés Publics, Code de la Construction, Normes environnementales / énergétiques, …)
 
Réalise les montages en immobilier solidaire
 
Suit les opérations de rénovation et de réhabilitation en études et en travaux
 
25ans d'expérience en Maîtrise d'Ouvrage, Maîtrise d'Ouvrage déléguée, AMO et Maîtrise d'Oeuvre

 

 

 

 

 

 

ISTOR, Le statut

 
SASPO : Société par Actions Simplifiée, avec une originalité dans le statut résidant dans les lettres PO pour Participation Ouvrière
  • Elle est constituée d’actions capital d’une part et d’actions de travail d’autre part.
  • Avec les actions de travail, les salariés de l’entreprise sont co-actionnaires de leur outil de travail, via une coopérative la SCMO (Société Coopérative de Main d’oeuvre) qui réunit d’office tous les salariés majeurs ayant un an d’ancienneté.
  • Les actions de travail ouvrent aux mêmes droits que les actions de capital : vote en AG et participation aux bénéfices.